为进一步了解学生需求，改善学习环境，开展好学生教育、管理等工作，人力资源管理系于11月6日下午在77779193永利官网第一教学区曼谷楼会议室召开师生座谈交流会。会议邀请了永利党总支书记兼常务副院长许惠铭老师、人力资源管理系系主任刘清老师，辅导员柯嘉雯老师，以及2020级、2021级、2022级和2023级各班代表。
图1 互相交流
会议伊始，人力资源管理系刘清老师主持并阐述会议内容及目的，各班级学生代表轮流阐述各自班级学生存在的在日常生活、课业学习、职业生涯规划等方面的问题及困惑并积极向老师提出反映，如部分学生觉得课程太满，希望能减少一些非必要参加的讲座和活动，以及自习室占座问题希望得到解决等。
图2 老师发言
系主任刘清老师结合专业情况，针对论文指导、职业规划及教育教学等方面做出详细耐心的解答与反馈，认真记录下每一个需要进一步沟通和解决的问题，并表明在此后的教学工作中会积极听取学生们的意见和建议进行适当改进。
图3 许院长发言
辅导员柯嘉雯老师就学生日常生活与困惑进行一一作答与建议，鼓励同学们积极适应校园生活，多参加社团、运动会等集体活动来提高自己各方面的能力，建立和谐的人际关系，并表示今后将通过多种渠道主动听取同学们的意见，对同学们生活上遇到的问题及时解决。
图4 学生发言
会议最后，学院党总支书记兼常务副院长许惠铭老师进行总结发言，对立行立改的建议提出初步解决方案，对于守现实情况约制不能解决的建议意见进行解释，同时希望同学们积极参与到学校各项事业的发展建设之中，多提宝贵意见建议，群策群力共同把学院、人力资源管理系建设得更好。
本次座谈会，是一次针对大学期间同学们共有的问题所展开的全面、健康的思想交流活动，主题明确，意义深刻，为我系师生构建了和谐的交流平台，畅通了信息渠道，增强了我系对学生学习生活情况的了解，有利于对学生工作进行查漏补缺、优化提升。我系将会继续积极为师生们营造良好的学习、工作和生活环境，为提高人才培养质量提供有力保障。
（人力资源管理系/图文 蔡婷婷/审核）
